Трудовое законодательство РК:
с учетом изменений и дополнений
с учетом изменений и дополнений
Трудовое законодательство Республики Казахстан с учетом изменений и дополнений в 2020 и 2021г.
Электронные трудовые договора. Дистанционная работа
Электронные трудовые договора. Дистанционная работа
Заполни форму и запишись на обязательный тренинг и узнай все о изменениях и дополнениях
в Трудовое законодательство Республики Казахстан
в Трудовое законодательство Республики Казахстан
16 часов
Продолжительность курса
Оффлайн
Формат
22-23 апреля 2022
Старт
72 000
Стоимость обучения
Что вы получите в рамках программы
Тренерский состав
Внутренние тренеры BIU и сертифицированный бизнес тренер с большим практическим и теоретическим опытом.
Качество обучения
Минимум теории, максимум практики, разбор конкретных ситуаций на примерах. Подробно обо всех изменениях.
Индивидуальные консультации
Получите возможность решить все вопросы.
Сертификат
Именной сертификат подтверждающий прохождение обучение.
Неограниченный доступ к знаниям
Вы сможете смотреть видеозаписи и повторять пройденный материал без ограничений.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Асет Даутов
Тренер
Общая информация о тренере
Общий стаж трудовой деятельности составляет более 15 лет в течение которого основная часть была посвящена юридической работе преимущественно в сфере трудовых отношений и трудового законодательства Республики Казахстан.
В качестве бизнес-тренера и преподавателя было проведено более 500 семинаров, лекций и вебинаров. Общее количество слушателей данных образовательных мероприятий составило не менее 3500 человек. В течение 2018-2019 гг. являлся старшим преподавателем ВШЭ Университета КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева по дисциплине «Трудовое право».
В качестве проектного менеджера принял участие в разработке и защите более 50 проектов республиканского и местного масштаба.
Автор статей и разъяснений по применению трудового законодательства Республики Казахстан.
Участник рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Общий стаж трудовой деятельности составляет более 15 лет в течение которого основная часть была посвящена юридической работе преимущественно в сфере трудовых отношений и трудового законодательства Республики Казахстан.
В качестве бизнес-тренера и преподавателя было проведено более 500 семинаров, лекций и вебинаров. Общее количество слушателей данных образовательных мероприятий составило не менее 3500 человек. В течение 2018-2019 гг. являлся старшим преподавателем ВШЭ Университета КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева по дисциплине «Трудовое право».
В качестве проектного менеджера принял участие в разработке и защите более 50 проектов республиканского и местного масштаба.
Автор статей и разъяснений по применению трудового законодательства Республики Казахстан.
Участник рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Чем будет полезен тренинг:
Анализ трудового законодательства Республики Казахстан и формирование навыков его правильной трактовки и применения на примере практических ситуаций, возникающих в деятельности казахстанских компаний. Изучение новелл трудового и иного законодательства в соответствии с изменениями и дополнениями, проведенными в 2021 году.
Кому подойдёт этот курс:
Тренинг рассчитан для топ - менеджеров компаний, для руководителей кадровой службы, юристов и специалистов кадровой службы.
Программа:
- Основные понятия, используемые в Трудовом кодексе РК, с учетом изменений и дополнений.
- Возникновение трудовых отношений. Трудовой договор как основной документ. Порядок приёма на работу и оформления трудовых отношений.
- Субъекты трудовых отношений, права и обязанности работника и работодателя.
- Сроки трудового договора. Продление срока трудового договора в связи с нахождением в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске; продление трудового договора с беременными женщинами и работниками, имеющими детей до трёх лет.
- Единая система учета трудовых договоров. Электронные трудовые договора: обязательства работодателя и работника.
- Особенности трудовых отношений в части переводов и прикомандирования.
- Отстранение от работы как обязательство работодателя.
- Трудовые отношения в период ЧП. Дистанционная работа и её особенности. Порядок перехода на дистанционную работу в случае требования государственных органов.
- Изменения и дополнения в отношении перевода работника по состоянию здоровья. Действия работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья. Новеллы в отношении временного перевода беременной женщины.
- Обсуждение. Вопросы и ответы. Обратная связь
- Расторжение трудового договора: основания и порядок прекращения трудовых отношений. Особенности расторжения трудового договора по соглашению сторон и при отрицательном результате прохождения испытательного срока.
- Трудовой распорядок: дисциплинарные взыскания, порядок их применения, сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания.
- Особенности трудовых отношений при взаимодействии принимающей и направляющей сторон. Аутстаффинг и его правовое регулирование.
- Индивидуальные трудовые споры. Согласительная комиссия: образование комиссии, сроки и порядок рассмотрения трудового спора.
- Материальная ответственность сторон трудового договора.
- Особенности обеспечения гарантий и компенсационных выплат.
- Регулирование труда отдельных категорий работников.
- Изменения и дополнения в вопросах обеспечения безопасности и охраны труда. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
- Обсуждение. Вопросы и ответы. Обратная связь
Менеджеры компании
- Темірхан ЖұлдызайКомпания 2 Астана
КЦ К2
Корпоративный Центр Холдинга
Центр Единого Сервиса
BI Innovations+7(707) 025-75-52
temirkhan_z@bi.group - Рамазанова МадинаКомпания 2 Алматы
Компания 1 Алматы
Компания 2 Юг/Запад+7 (705) 456-71-82
ramazanova_m@bi.group
Оставить заявку
Координатор программы
Турдалиева Мадина
+7 705 644 1175
БЦ Лазурный, 5 этаж, Сарайшык 7/7, Нур-Султан
